Verantwortung für Mensch und Umwelt

Social Responsibility bei BARTEC

Auch über die gesetzlichen Vorgaben hinaus sind verantwortungsvolles, ethisch korrektes und rechtmäßiges Handeln ein elementarer Bestandteil unserer Arbeit, den wir sehr ernst nehmen. Zudem engagieren wir uns seit vielen Jahren in freiwilligen Projekten, mit denen wir die Gesellschaft in unserem Umfeld unterstützen.

Menschen, die im Büro arbeiten und eine Besprechung haben

Gesundheit und Umwelt

BARTEC ist überzeugt, dass gesunde Menschen in einer gesunden Umwelt eine wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit und den damit verbundenen wirtschaftlichen Erfolg sowie die Sicherung der Arbeitsplätze sind. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Unfallverhütung, sichere Produktionsanlagen und betrieblicher Umweltschutz sind daher unsere grundlegenden Ziele.

Gesundheits- und Umweltschutz

BARTEC fördert das Gesundheits- und Umweltbewusstsein und vermeidet arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken und Umweltbelastungen.

Interner und externer Dialog

BARTEC führt einen offenen Dialog mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Öffentlichkeit, der Berufsgenossenschaft und den Behörden.

Beteiligung und Prävention

BARTEC bindet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Ideenmanagement zur Unfall- und Schadensverhütung, zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge und des Gesundheitsschutzes sowie zum Schutz der Umwelt ein.

Unternehmensweite Verpflichtung

BARTEC verpflichtet alle Führungskräfte und Beschäftigten, die gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Vorgaben im Arbeits- und Umweltschutz einzuhalten. Sie sollen ihre Gesundheit und die der anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen. Sie sollen bei allen betrieblichen Handlungen darauf achten, dass Unfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen und Umweltverschmutzungen, vermieden werden. Die Geschäftsleitung stellt die dazu erforderlichen Mittel zur Verfügung.

Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Bei BARTEC werden alle internationalen und nationalen Vorgaben für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz ermittelt, die für das Unternehmen, die Beschäftigten, Maschinen, Anlagen, Prozesse und Tätigkeiten relevant sind. Über das BARTEC Intranet sind die wichtigsten gesetzlichen und weitere Vorgaben im Umwelt- und Arbeitsschutz verfügbar.

Kontinuierliche Verbesserung

Das BARTEC Management überprüft kontinuierlich alle Aktivitäten hinsichtlich der Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit, den Gesundheits- und den Umweltschutz und legt großen Wert auf ständige Verbesserung der Wirksamkeit und Effizienz.

Unsere unterstützten Projekte der sozialen Verantwortung

Erfinderwettbewerb „Kreative Köpfe“

Die Initiative „Kreative Köpfe“ bietet Schülerinnen und Schülern in verschiedenen Regionen die Möglichkeit, innovative Ideen aus den Bereichen Naturwissenschaft, Technik, Informatik oder Mathematik („MINT“) mit der Unterstützung von Firmen in die Praxis umzusetzen. Die Ideen werden von einer Jury ausgewählt und anschließend von den Schülerinnen und Schülern innerhalb von drei Monaten umgesetzt. Neben dem Arbeitsmaterial und dem technischen Equipment stellen die Firmen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Expertinnen und Experten zur Seite, die die Schülerinnen und Schüler mit Rat und Tat bei der Realisierung der Projekte unterstützen. Im Anschluss an die Realisierungsphase präsentieren die jungen Erfinderinnen und Erfinder ihre Ergebnisse. Die Jury wählt die Gewinnerinnen und Gewinner des Wettbewerbs, die bei einer Preisverleihung ausgezeichnet werden.

Teenager-Mädchen baut Roboter

Förderpreis des Förderkreises der Wirtschaftsjunioren

Jahr um Jahr verleiht der Förderkreis der Wirtschaftsjunioren ein 4-wöchiges Auslandspraktikum an drei herausragende Abiturientinnen und Abiturienten der Wirtschaftsgymnasien in Bad Mergentheim, Tauberbischofsheim und Wertheim. BARTEC unterstützt seit vielen Jahren diese Initiative. 2013 förderte BARTEC bereits zum achten Mal eine Absolventin oder einen Absolventen mit einem Auslandspraktikum. Nur die Theorie zu kennen, reicht nicht aus. Ein Praktikum soll den Absolventen tiefere Einblicke ins Unternehmen ermöglichen, um Kenntnisse in der Praxis zu erlangen. Dabei ist es uns wichtig, dass die Praktikantinnen und Praktikanten komplett integriert werden. Die Unterbringung der Preisträger in einer Familie ist ein Baustein, um Land und Leute intensiver kennenzulernen.

Zwei weibliche Kollegen im Büro arbeiten zusammen

Girls'Day

Der Mädchen-Zukunftstag soll Schülerinnen für technische Berufe begeistern, in denen maximal 40 Prozent Frauen eine Ausbildung machen oder arbeiten. In einigen dieser Berufe sind mittlerweile schon viele junge Frauen zu finden, in anderen Berufsfeldern hingegen muss sich noch etwas tun. Bei BARTEC erleben die Mädchen einen ersten Eindruck von der spannenden Welt des Explosionsschutzes. Neben einer Betriebsbesichtigung lernen sie die Maschinen kennen und dürfen in der Lehrwerkstatt auch einmal selbst Hand anlegen. Der Zukunftstag für Mädchen ist bei den Schülerinnen sehr beliebt. Einige Schülerinnen nehmen sogar jedes Jahr am Girls'Day teil und erhalten so interessante Einblicke in die verschiedenen Abteilungen bei BARTEC.

Mädchen baut einen Roboter in der Werkstatt

Kinderspielstadt

Unsere Azubis unterstützen jedes Jahr die Bad Mergentheimer Kinderspielstadt. Zwei Wochen lang leben die Kinder dort in ihrer eigenen Stadt, in der sie arbeiten, „Kiesel“ als Lohn verdienen und Entscheidungen wie die Großen treffen. Auf dem Gelände des Schulzentrums in der Au spielen Kinder von 7 bis 13 Jahren während des Sommerferienprogramms KISS ME Bürgerinnen und Bürger einer Stadt und schlüpfen in verschiedene Rollen. Die Kinder können in rund 50 Berufen „arbeiten“. BARTEC unterstützt dieses Projekt, da das Leben in der eigenen Stadt den Kindern hilft, den Kreislauf von Arbeit, Geld und Konsum besser kennenzulernen, sie ihre Talente austesten können und sie an ihren Aufgaben wachsen. Und unsere Azubis haben Spaß an der Arbeit mit den Kindern.

Kinder arbeiten an einem Roboterentwurf